从管理对象来分,可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管理更侧重于对组织的各种资源的管理,比如财务、材料、产品等相关的管理。而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理,以此而产生了组织的设计、机制的变革、激励、工作计划、个人与团队的协作、文化等等的管理。
企业的业务管理和行为管理应该是相辅相成的,就像人的两只手一样,要配合起来才能更好的发挥管理的作用。如果其中任何一只手出了问题,都会对管理的整体带来损失,甚至让企业管理停滞不前,受到严重的阻力。
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我校承办国家各种职业资格证(如经济师、会计师、人力资源师、一二级建造师等)还承办 公务员,事业编、在职研究生、国家心理咨询师等
2006年开始服务于各类考试,历经八年一直服务于研究生,心理学,公务员,司法考试,还有国家职业资格证
帮助大批学员圆了自己的梦,我校已成为本溪学习的摇篮。
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